Firmowe spotkanie dla pracowników nie jest nieodpłatnym świadczeniem, które podlega opodatkowaniu - informuje "Rzeczpospolita".
Po wielu latach wątpliwości i rozbieżnych interpretacji uczestnicy firmowych imprez integracyjnych mogą wreszcie odetchnąć z ulgą. We wtorek pierwszy raz po orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego fiskus przegrał w Naczelnym Sądzie Administracyjnym sprawę o opodatkowanie imprez integracyjnych.
Sprawa dotyczyła dorocznej imprezy integracyjnej dla pracowników. Obejmować miała konsumpcję w formie szwedzkiego stołu, pieczonego dzika, gry i zabawy. Firma podkreślała, że zapłaci w formie ryczałtu i cała impreza będzie finansowana z funduszu socjalnego.
Trybunał Konstytucyjny uznał także, że o przychodzie u pracownika można mówić np., gdy szef funduje mu pakiet medyczny czy kurs językowy.
Więcej w "Rzeczpospolitej".