W dniu 24 czerwca br. Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Nowelizacja stanowi wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 9 lipca 2012 r., sygn. akt P 59/11. Wyrok ten dotyczył określonych w przedmiotowej ustawie przypadków, w których pracownicy nabywają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego pomimo tego, że nie przepracowali u danego pracodawcy 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Takie uprawnienie dotyczyło np. osób korzystających z urlopu wychowawczego. Brak uwzględnienia wśród tych przypadków okresu urlopu macierzyńskiego Trybunał uznał za sprzeczny z ustawą zasadniczą.
Zgodnie z nową regulacją, katalog osób, które nie muszą przepracować co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, aby uzyskać prawo do trzynastej pensji, został rozszerzony o pracowników korzystających z:
urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
urlopu ojcowskiego,
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Ponadto do ustawy wprowadzono przepisy przejściowe, nakazujące stosowanie nowych rozwiązań do nabycia prawa do trzynastki dla pracowników sfery budżetowej za rok 2012. Trzynastka niewypłacona do końca marca 2013 r. musi zostać przez pracodawcę przekazana pracownikom, którzy uzyskali do niej prawo, w terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie nowelizacji.
Z uwagi na wyżej wskazany termin, ustawodawca przewidział, że ustawa wejdzie w życie z dniem następnym po dniu ogłoszenia (na dzień oddania GP do druku nowelizacja nie została jeszcze opublikowana w Dzienniku Ustaw). Ma to umożliwić jak najszybsze skorzystanie ze zmian przez uprawnionych.
Warto zaznaczyć, że 17 czerwca br. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 r. poz. 675). Na jej podstawie, prawo do trzynastej pensji, pomimo przepracowania okresu poniżej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, uzyskali pracownicy korzystający z urlopu rodzicielskiego.
Znowelizowana regulacja art. 2 ust. 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (...) przywróci stan zgodności z ustawą zasadniczą, o co postulował Trybunał Konstytucyjny.
Gazeta Podatkowa nr 52 (989) z dnia 1.07.2013, strona 1
Dział: Strona tytułowa
Autor: Dariusz Kondraciuk