Biznes.pl

Kalkulator płac zaawansowany

{ 'cfmw_amount_1' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_2' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_3' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_4' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_5' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_6' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_7' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_8' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_9' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_10' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_11' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_12' : { 'value' : '' }, 'cfmw_amount_type' : { 'test' : 'B' }, 'cfmw_contract_type' : { 'test' : '1' }, 'cfmw_date_year' : { 'test' : '2014' }, 'cfmw_is_salary_const' : { 'test' : 'T' }, 'cfmw_is_insr' : { 'test' : 'T' }, 'cfmw_is_insr_sick' : { 'checked' : '0' }, 'cfmw_insr_accident_per' : { 'value' : '1.93' }, 'cfmw_is_prop_copyrights' : { 'test' : 'F' }, 'cfmw_cost_income' : { 'test' : '20' }, 'cfmw_cost_income_other' : { 'value' : '' }, 'cfmw_count_in_residence' : { 'value' : '1' }, 'cfmw_count_out_residence' : { 'value' : '0' }, 'cfmw_count_out_residence' : { 'value' : '0' }, 'cfmw_is_pit_2' : { 'test' : 'T' }, 'cfmw_is_line_tax' : { 'test' : 'F' }, 'cfmw_line_tax_type' : { 'test' : 'YEAR' }, 'cfmw_line_tax_other_per' : { 'value' : '' } }

Ten kalkulator obliczy: elementy składowe Twojej płacy (lub płacy Twojego pracownika), kwoty brutto na netto i odwrotnie, zarobki w ujęciu rocznym i miesięcznym, składniki dla podatku liniowego, które mają charakter poglądowy. Kalkulator wylicza, kto może zyskać, a kto stracić na zastosowaniu podatku liniowego.

  • miejscach pracy
  •  
    miejscach pracy

Kalkulator podaje wyniki, które są jedynie informacją i nie można ich stosować do celów wyliczeń w warunkach funkcjonowania podmiotów gospodarczych. Onet.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do wszelkich wyliczeń. Wyniki podawane przez kalkulatory nie powinny być podstawą podejmowania decyzji.

Od 1 lutego 2012 r. zmieniła się składka rentowa opłacana przez pracodawców - wzrosła do 6,50% od wynagrodzenia brutto pracownika. Do 31 stycznia 2012 r. wynosiła 4,50 % podstawy wymiaru.

Przedsiębiorcy płacący za siebie składki muszą odprowadzić do ZUS 8 % podstawy wymiaru. Do 31 stycznia 2012 r. było 6% podstawy wymiaru.

Uwaga: Pracodawcy nie muszą opłacać składek na FP oraz FGŚP za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Mówi o tym art. 104a ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz art. 9a ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Przepisy te stosuje się również do pracowników powracających z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Ulga w opłacaniu ww. obowiązuje przez 36 miesięcy, licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub z urlopu wychowawczego.

Ulga w opłacaniu składek FP oraz FGŚP dotyczy tylko pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.

Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe:

Od 1 kwietnia 2012 r. składka wypadkowa wzrosła z 1,67% do 1,93% dla:

  • przedsiębiorców, którzy zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników oraz
  • płatników składek, którzy nie są zarejestrowani w systemie REGON.

Nową wysokość składki wypadkowej należy zastosować do podstawy wymiaru wykazywanej w dokumentach rozliczeniowych za kwiecień. A zatem składka za kwiecień, płacona w maju wyniesie 40,83 zł. Jeśli korzysta się z ulgi w ZUS, zmiana wysokości składki wypadkowej oznacza wzrost tej składki do 8,69 zł.

Podstawa prawna:

  • rozporządzenie MPiPS z 16.3.2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. Nr 43, poz. 350)
  • art. 28 ust. 1i  ust. 2, art. 31 ust. 1, art. 32, ustawy z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 ze zm.).

Inne w tej kategorii

  • Kalkulator umów o dzieło z przeniesieniem praw autorskich

    Kalkulator pozwala obliczyć wszystkie składniki wynagrodzenia, które występują przy umowach o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. Przyda się zarówno pracownikowi jak i pracodawcy. Uwzględnia koszty uzyskania przychodu 50 % lub 20 %.
  • Kalkulator kapitału początkowego

    Kalkulator pozwala obliczyć wysokość kapitału początkowego potrzebnego do wyliczenia wartości emerytury. Kapitał początkowy jest ważny dla przyszłych emerytów urodzonych po 1948 roku, którzy pracowali przed 1998 rokiem. To właśnie ten
  • Obliczanie składek emerytalnych kierowanych do I filara i II filara (ZUS, OFE i subkonto zus)

    Kalkulator pozwala obliczyć wysokość składek wpłacanych do I filara oraz do II filara. W wynikach otrzymujesz dane: ubezpieczenie emerytalne (I filar i II filar) oraz ubezpieczenie rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych
  • Kalkulator emerytalny

    Kalkulator umożliwia ustalenie wymiaru podstawy emerytury oraz obliczenie wysokości emerytury brutto i netto. Do wyliczenia składników ważne jest także, czy ubezpieczony był za granicą i czy korzystał z zasiłku przedemerytalnego.W kolejnych
  • Kalkulator stażu pracy

    Kalkulator pozwala wyliczyć staż pracy po podaniu daty zatrudnienia i zakończenia pracy. Od stażu pracy zależy m.in. wysokość urlopu wypoczynkowego, długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, wysokość
  • Kalkulator wynagrodzeń

    Kalkulator obliczy składniki Twojego wynagrodzenia w zadanym roku. Możesz określić czy w ciągu roku Twoje zarobki są stałe czy zmienne i obliczyć składniki Twojej pensji, które pokazują składki emerytalne, rentowe, wypadkowe, na Fundusz
  • Kalkulator do umów zleceń

    Kalkulator pozwala wyliczyć składniki wynagrodzenia za pracę wykonywaną w ramach umowy zlecenia także w sytuacji, gdy zleceniobiorca jest zatrudniony na umowę o pracę u innego pracodawcy.

Przejdź do profilu

Szukaj

Z ostatniej chwili


Blogi

Milewski & Partnerzy
Era ,,złotoustych"
Z ich usług korzystają zarówno wielkie korporacje, jak i małe kilkuosobowe...
Milewski & Partnerzy
Jarosław Skoczeń, Emmerson
Mieszkanie za sex i inne przysługi ...
Wraz z końcem roku wielu studentów zaczyna  rozglądać  się za  nowym...
Jarosław Skoczeń, Emmerson
Grant Thornton
Od 1 stycznia 2015 r. większość dek...
Od 1 stycznia 2015 r. płatnicy i podatnicy będą zobowiązani składać i przesyłać...
Grant Thornton
FinanseTAK, MACC Partner
Optymalizacja ZUS à la UK, niczym k...
Optymalizacja ZUS, to określenie jeszcze do niedawna działało, jak magiczny...
FinanseTAK, MACC Partner