"Oskładkowanie umów-zleceń zaszkodzi pracownikom"

Od 1 stycznia umowy-zlecenia będą objęte składką ZUS. - Nie można wykluczyć, że wynagrodzenia zleceniobiorców będą mniejsze, ponieważ przedsiębiorcy będą z nich pokrywać składki - mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Konfederacji Lewiatan. Jej zdaniem, część pracowników może stracić jakąkolwiek umowę.

Tomasz Wojak, prezes Zarządu Polskiego Związku Pracodawców "Ochrona", zwraca uwagę, że w branżach związanych z usługami olbrzymie koszty "ozusowania" zleceń zostaną przerzucone na klientów tych branż, co z kolei będzie skutkować spadkiem zamówień na usługi i spadkiem zatrudnienia.

Zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń dotkną ok. 1,3 mln osób związanych z branżą usługową.

- Chyba nie zdarzyła się w historii zmiana prawa o tak mocnym wpływie, jak ta - podkreśla Wojak. - Rynek nie przyjmie tego ot tak, ze zrozumieniem, nie powie "ok, od jutra zapłacę 40 proc. więcej za to samo i nie widzę w tym problemu".

Od 1 stycznia umowy-zlecenia będą objęte składką ZUS. - Nie można wykluczyć, że wynagrodzenia zleceniobiorców będą mniejsze, ponieważ przedsiębiorcy będą z nich pokrywać składki - mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Konfederacji Lewiatan. Jej zdaniem, część pracowników może stracić jakąkolwiek umowę.

Tomasz Wojak, prezes Zarządu Polskiego Związku Pracodawców "Ochrona", zwraca uwagę, że w branżach związanych z usługami olbrzymie koszty "ozusowania" zleceń zostaną przerzucone na klientów tych branż, co z kolei będzie skutkować spadkiem zamówień na usługi i spadkiem zatrudnienia.

Zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń dotkną ok. 1,3 mln osób związanych z branżą usługową.

- Chyba nie zdarzyła się w historii zmiana prawa o tak mocnym wpływie, jak ta - podkreśla Wojak. - Rynek nie przyjmie tego ot tak, ze zrozumieniem, nie powie "ok, od jutra zapłacę 40 proc. więcej za to samo i nie widzę w tym problemu".