Stosowanie norm kodeksu cywilnego do stosunku pracy – przepisy regulujące obliczanie terminów

11 sty 13, 16:35

Zgodnie z art.300 kodeksu pracy „W sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu Cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy”. Jest to niezwykle istotny przepis prawny, dzięki któremu powstaje możliwość uzupełnienia braków legislacyjnych prawa (kodeksu) pracy, poprzez zastosowanie odpowiednich przepisów kodeksu cywilnego.

Możliwość ta, odnosi się do wielu instytucji prawnych, m.in. przepisów o ochronie dóbr osobistych; przepisów regulujących sposoby zawierania umów; przepisów dotyczących oświadczeń woli; przepisów dotyczących umów przedwstępnych; przepisów regulujących materię czynów niedozwolonych oraz przepisów regulujących obliczanie terminów – art.110 – 116 kodeksu cywilnego (dalej „k.c.”).

W odniesieniu do ostatniej z w/w grupy przepisów, zastosowanie znajdować będą, co do zasady, następujące regulacje:

  • zgodnie z art.111 k.c. termin oznaczony w dniach upływa z końcem ostatniego dnia, a jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest określone zdarzenie, nie uwzględnia się w obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło;
  • zgodnie z art.112 k.c. termin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca;
  • zgodnie z art.113 k.c. gdy termin oznaczony jest na początek, środek lub koniec miesiąca, to rozumie się przez to pierwszy, pietnasty i ostatni dzień miesiąca. Termin półmiesięczny równy jest piętnastu dniom;
  • zgodnie z art.114 k.c. gdy termin oznaczony jest w miesiącach lub w latach oraz gdy ciągłość terminu nie jest wymagana, to miesiąc liczy się za 30 dni, a rok za 365 dni;
  • zgodnie z art.115 k.c. jeżeli koniec terminu na wykonanie czynności przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego;
  • zgodnie z art.116 k.c. gdy skutki czynności prawnej mają powstać w oznaczonym terminie, stosuje się odpowiednio przepisy o warunku zawieszającym, zaś gdy mają ustać w oznaczonym terminie, stosuje się odpowiednio przepisy o warunku rozwiązującym.

Nie wszystkie powyżej wskazane przepisy będą miały jednak zastosowanie do stosunków pracy. W kodeksie pracy sposób obliczania terminów obejmujących tydzień, miesiąc lub ich wielokrotność został odmiennie uregulowany w art.30 §21 k.c. Tym samym art.112 k.c. nie znajdzie w tych przypadkach zastosowania zgodnie z zasadą lex specialis derogat legi generali. Sposób liczenia terminów określonych w art.112 k.c. nie ma również zastosowania do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych - np. określonych w art.153 czy 156 §1 k.p.[1]

W orzecznictwie przyjęto, iż przepis art.112 k.c. jest zgodny z zasadami prawa pracy w odniesieniu do terminów związanych z oświadczeniami woli stron stosunku pracy. Zatem aby zachować miesięczny okres wypowiedzenia (ze skutkiem rozwiązującym stosunek pracy na koniec miesiąca) pracownik lub pracodawca muszą złożyć drugiej stronie oświadczenie o wypowiedzeniu najpóźniej ostatniego dnia poprzedniego miesiąca („złożyć”, czyli w tej dacie oświadczenie musi dojść do adresata w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią). Nie jest natomiast ten przepis stosowany – z uwagi na jego sprzeczność z zasadami prawa pracy – w przypadku obliczania okresów zatrudnienia. Miesięczny okres zatrudnienia rozpoczętego np. 3 maja kończy się 2 czerwca, a roczny okres od 1 lutego kończy się 31 stycznia następnego roku (według art.112 k.c. okresy te kończyłyby się – odpowiednio – 3 czerwca i 1 lutego). Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 grudnia 1996 r. (sygn. akt I PKN 47/09) słusznie stwierdził, że sposób liczenia terminów określony w art.112 k.c. nie ma zastosowania do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych.[2]

Łukasz Bernatowicz

radca prawny

Krzysztof Gładych

aplikant radcowski

Bernatowicz Komorniczak Mazur

Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi sp.p.

[1]    Andrzej Janiak. Kodeks Cywilny. Komentarz. Tom I. Część ogólna. LEX, 2012

[2]    Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1996r., sygn. akt I PKN 47/09

Tagi: prawo
Widzisz błąd na stronie? Wyślij wiadomość do redakcji

Napisz do nas

zamknij
Nie udało się dodać załącznika.
Nie udało się dodać więcej załączników, usuń któryś z już dodanych.
Poczekaj chwilę - trwa dodawanie załączników.

Komentarz został wysłany.

Przepraszamy Twój komentarz nie może zostać wysłany

Wkrótce pojawi się w serwisie. Zachęcamy do dalszej dyskusji. Wystąpił błąd i nie można zapisać komentarza.
Napisz komentarz...

 












Wpisz, jak chcesz się przedstawić
lub zaloguj się

Firma | Podatki | Analizy

27 sie, 17:49 | Firma | Podatki | Analizy

Tysiące złotych oszczędności dla rodzin wielodzietnych

więcej
21 sie, 16:52 | Firma | Podatki | Analizy

Spłata byłego męża nie może być kosztem uzyskania przychodu przy sprzedaży wspólnego mieszkania

więcej
6 sie, 14:25 | Firma | Podatki | Analizy

Zakup klimatyzatora obniży podatek

Zakup klimatyzatora obniży podatek więcej
4 sie, 13:33 | Firma | Podatki | Analizy

Skutki zaskarżenia do sądu administracyjnego interpretacji podatkowej

więcej
22 lip, 15:20 | Firma | Podatki | Analizy

Będą uproszczenia w rozliczaniu PIT

więcej
18 lip, 13:17 | Firma | Podatki | Analizy

Zmiany w opodatkowaniu VAT usług telekomunikacyjnych oraz elektronicznych

więcej
18 lip, 12:44 | Nieruchomosci | Mieszkania

Mieszkanie dla młodych a zwrot podatku VAT

Mieszkanie dla młodych a zwrot podatku VAT więcej
17 lip, 18:36 | Firma | Podatki | Analizy

Współpraca z blogerami na gruncie VAT

więcej
17 lip, 18:35 | Firma | Podatki | Analizy

Wydatek związany z podróżą pracownika nie zawsze będzie stanowić koszt podatkowy

więcej
17 lip, 18:32 | Firma | Podatki | Analizy

Deregulacja zawodu doradcy podatkowego

więcej
16 lip, 11:10 | Firma | Podatki | Analizy

TK o opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń dla pracowników

TK o opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń dla pracowników więcej
8 lip, 17:25 | Firma | Podatki | Analizy

Ministerstwo Finansów proponuje zmiany w opodatkowaniu dochodów ze źródeł nieujawnionych

Ministerstwo Finansów proponuje zmiany w opodatkowaniu dochodów ze źródeł nieujawnionych więcej
8 lip, 12:45 | Nieruchomości

Czy wpłata przez darczyńcę darowizny na konto dewelopera korzysta ze zwolnienia podatkowego?

Czy wpłata przez darczyńcę darowizny na konto dewelopera korzysta ze zwolnienia podatkowego? więcej
26 cze, 17:51 | Firma | Podatki | Analizy

Obowiązek wystawienia faktury korygującej z tytułu udzielonego skonta

więcej
23 cze, 14:19 | Firma | Podatki | Analizy

Deklaracje w podatku dochodowym tylko w formie elektronicznej od 2015 r.

więcej
17 cze, 14:28 | Rolnictwo

Od hodowli ślimaków płaci się podatek rolny

więcej
16 cze, 13:25 | Firma | Podatki | Analizy

W czasie zawieszenia działalności jest możliwe odliczenie VAT

W czasie zawieszenia działalności jest możliwe odliczenie VAT więcej
3 cze, 19:22 | Firma | Podatki | Analizy

Guernsey: nowe możliwości dla polskich inwestorów

Guernsey: nowe możliwości dla polskich inwestorów więcej
3 cze, 14:45 | Firma | Podatki | Analizy

Od odsetek za spóźnione wynagrodzenie nie nalicza się podatku i składek ZUS

Od odsetek za spóźnione wynagrodzenie nie nalicza się podatku i składek ZUS więcej
2 cze, 13:20 | Firma | Podatki | Analizy

Niski podatek od nieruchomości będzie płatny jednorazowo, a nie w ratach

więcej

Wszystko o podatku

Pokaż

Kursy średnie NBP

01.09.2014
waluta
kurs
zmiana (%)
3,2035
0,22
4,2099
-0,07
3,4901
-0,08
5,3260
0,38

Stopy procentowe

Rodzaj
Stopa
proc.
Zmiana
(pkt %)
Data
2,72
0,01
13.05.2014
2,52
0,01
13.05.2014
0,34
0,05
12.05.2014
0,02
-0,01
12.05.2014
Rodzaj
Stopa
proc.
Zmiana
(pkt %)
Data
2,50
-0,25%
04.07.2013
4,00
-0,25%
04.07.2013
1,00
-0,25%
04.07.2013
Źródło: NBP

Dodaj do "Ulubionych"

zamknij

Aby dodać naszą stronę do Ulubionych naciśnij kombinację klawiszy Ctrl + D na klawiaturze.

Zamknij